Postul:
-reprezintă ansamblul obiectivelor sarcinilor competenţelor şi responsabilităţilor ce ăi revin permanent unui salariat la locul său de muncă
-ce-a mai simplă subdiviziune organizatorică
Obiectivele:
-reprezintă părţi componente ale costului, strucrutare astfel încât prin ansamblul lor să conducă la realizarea obiectivelor generale ale întreprinderii.
-astfel pentru fiecare post sunt stabilite obiective industriale şi criterii de evaluare a muncii prestate de ocupantul său.
Sarcinile:
-constituie procese de muncă simple sau complexe care sunt realizate de o singură persoană şi sunt stabilite cu ocazia proiectării postului
Competenţele:
-defineşte limitele în cadrul cărora titularul de post are posibilitatea să acţioneze în vederea realizării obiectivelor individului.
Responsabilităţile:
-cuprind obligaţiile de a indeplini anumite sarcini şi de a realiza obiectivele individului ale postului.
Categories: